第二天上午，周不器带⚒🐴🄂着秘书去签了一单合同。
今日头条轰轰烈烈🎰要上线了，可广⚌告商一直找不到，目前只有两家，淘宝和王老吉。今天会是第三家，跟前程无忧会签一个比较大的广告单，每个季度的广告费用可能会达到800万元。
主要原因，还是目前网络招聘市场的竞争太大了，各大公司都在疯狂烧钱🜜🂾🔖的树立品牌，抢占市场。
烧钱运动将会持续很多年。
去年，英才网赞助了5⚒🐴🄂000万，跟央视3套合作推出了《赢在中国》，智联招聘和央视2套合作推出了《绝对挑战》，应届生求职网和首都台合作推出了《职场达人》……
这就导致市场中的招聘网站里，只有前程无忧是盈利的。而前程无忧能📝够盈利，还不是靠着招聘业务，依靠的是线下🞯🗨的广告印刷业务。
基本上各大⚘⚘招聘公司每年都会投入上亿元做营销和推广，收入的60%都用来做市场了。
所以周不🞕🔂♝器对今日头条和前程无忧的这单🝒💔生意比较看重。
只要广告效果好，其他的网络招聘平台🍒就🝒💔不会视而不见，就也会挥舞着钞票冲进来……
至于紫微星旗下的🎰求职网，周不器的态度比较冷淡。
把网站的架子搭建🎰起来，就差不多了，重心还是要放在应届生😔🁄求职的方向，主要面向大学生用户。
真正的网络时代还没有到来。
全国4000万家企业，只有1%⚌的企业采用了线上招聘。
客源少、用户少，池子就小。
这就是一个小水坑，规⚒🐴🄂模有限，不值得太过重视。紫微星还是应该把更主要的精力放在其他重要的业务中。
周不器对求⚘职网的要求是员🜂⚹工规模不能超过50人，季度亏损不能超过100万元，砸钱做推广做广告是不可能的。
最大的作用，就是补充紫🗥🝯微星自📡🜗家的生态🝒💔结构。
先把招牌挂起来！
等过☐⚇些年，互联网席卷社会的各个层面，真正的火爆起来了，再高调的📝推出求职网手🁣机app。到了那时，社招的主要用户群就是当下使用应届生求职网的这批大学生。
把因种下，来日结果。
中💆🏩午，周不器⛳🞞跟前来谈判签合同的紫微星市🁋场部的几位同事一起吃了便饭。
下午☐⚇，周不器就🔫🃧🚇要去魔都分公司那边去🍒看看。
说是分公司，其实就是一个7人的小团队，🁋由张绪豪带着，做一个叫做“微美秀图”的修图软件。是🖈🐫紫微星中台计划的一次🙿🐈♝小实验。